На виконання Указу Президента України від 20 липня 2012
року №453 "Про план заходів щодо реалізації у 2012 році положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки» Нацдержслужбою України
опрацьовано та узагальнено інформацію центральних органів виконавчої влади,
інших державних органів щодо виконання Плану заходів щодо реалізації у 2012
році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки.
Із 22
пунктів Плану заходів, передбачених на 2012 рік, виконано 19, в стадії
виконання знаходяться 3. Напрями, за якими здійснювались у 2012 році заходи щодо
реалізації Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки, охоплювали
питання впровадження нового законодавства про державну службу; професійної адаптації військовослужбовців, звільнених з
військової служби; комунікативних заходів, спрямованих на підвищення професійного рівня
фахівців, та на розв’язання проблем працевлаштування молоді; підвищення престижу робітничих
професій шляхом проведення профорієнтаційної роботи серед молоді та президентського кадрового резерву «Нова еліта нації».
На
виконання Плану заходів щодо реалізації положень Стратегії державної кадрової
політики на 2012-2020 роки Нацдержслужбою
України в 2012 році забезпечено виконання усіх завдань щодо формування Президентського
кадрового резерву «Нова еліта нації». Розпорядженням Президента України від 29 грудня
2012 року №246/2012-рп затверджено список із 60 осіб, зарахованого до
Президентського кадрового резерву в 2012 році. На виконання зазначеного
розпорядження Нацдержслужбою України затверджено перелік заходів із
професійного розвитку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву,
який включає: навчальні сесії, дистанційне та самостійне навчання, літню
тренінгові школу, стажування в центральних органах виконавчої влади та за
кордоном, участь у міжнародних конференціях з питань реалізації комплексних
реформ в державі.
В 2012 році Нацдержслужбою України
визначено на
конкурсних засадах 25 вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю
"Державна служба" галузі знань "Державне управління",
яким надано державне замовлення у кількості
1457 слухачів, з них за спеціальностями «Державне управління» – 338 слухачів,
«Державна служба» – 1119 слухачів.
В минулому році Нацдержслужбою України забезпечено організацію та проведення
комунікативних заходів з питань формування кластерної моделі системи
підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для державної
служби та служби в органах місцевого самоврядування. Зокрема, проведено Всеукраїнську конференцію «Наука і влада» (13-14
вересня 2012 року, м. Яремче, Івано-Франківська обл.); IV щорічні Рішельєвські академічні читання (24-26
вересня 2012 року, м. Одеса); Всеукраїнську нараду-семінар щодо стратегічних
орієнтирів розвитку системи професійного навчання персоналу органів державної
влади та органів місцевого самоврядування в умовах реалізації адміністративної
реформи (24 вересня 2012 року, м. Одеса) тощо.
З метою роз’яснення норм
нового законодавства про державну службу в 2012 році Нацдержслужбою України проведено
220 семінарів, в яких взяли участь 7602 державних службовців кадрових
підрозділів центральних органів виконавчої влади та місцевих державних
адміністрацій, а також проведено 220 семінарів та 6 тренінгів для
центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів з
метою надання консультативної та методичної допомоги кадровим службам з питань
розроблення профілів професійної компетентності посад.
Окрім
того, наказом Нацдержслужби України від 20.07.2012 №148 затверджено Методичні
рекомендації з розробки профілів професійної компетентності посад державної
служби у державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим або їх
апараті та наказом Нацдержслужби України від 12.11.2012 №213 затверджено
Методичні рекомендації з розроблення профілів професійної компетентності посад
державної служби групи І у державних органах, органах влади Автономної
Республіки Крим або їх апараті.
З метою забезпечення оновлення галузевого стандарту
Нацдержслужбою України разом із МОНмольдьспорту України затверджено спільний
наказ від 20.08.2012 №161/936 «Про склад робочої групи та план розробки
галузевого стандарту вищої освіти з підготовки магістрів за спеціальністю
«Державна служба» галузі знань «Державне управління». Зміни до Галузевого
стандарту стосуються переліку навчальних дисциплін і практик спеціальності
8.15010002 «Державна служба» напряму підготовки «Державне управління» та
розподілу змісту освітньо-професійної програми за циклами дисциплін і
критеріями нормативності та вибірковості.
Окрім того, в 2012 році Нацдержслужбою України
із залученням зацікавлених державних органів розроблено проект Плану заходів
щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на
2012-2020 роки, яким передбачено 24 заходи, спрямованих на забезпечення
підготовки кваліфікованих фахівців різних сфер життєдіяльності держави.
З урахуванням виконання Плану
заходів на 2012 рік та розробленим проектом Плану заходів на 2013 рік
забезпечується виконання першого етапу реалізації положень зазначеної Стратегії
(2012-2013 роки).
Матеріали
прес-служби
Управління
державної служби
Головдержслужби
України
у
Вінницькій області