 Донедавна роботодавці,
створивши робочі місця, отримували упродовж року з Фонду загальнообов’язкового
державного соціального страхування України на випадок безробіття дотацію для
відшкодування витрат на оплату праці осіб, працевлаштованих за направленням
служби зайнятості. Новим Законом України «Про зайнятість населення» передбачено
інший фінансовий стимул, а саме - щомісячна компенсація фактичних витрат у
розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за
працевлаштованого на нове робоче місце безробітного. Цілий рік економити на
внесках можуть ті роботодавці, котрі братимуть на роботу не менше ніж на два
роки громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці. Рік не
платити єдиний внесок також можуть представники малого бізнесу за умови
працевлаштування безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної
діяльності не менше ніж на два роки. Отже, з набуттям чинності нового Закону
України «Про зайнятість населення» можливості скористатися державною підтримкою
з'явилися у багатьох роботодавців.Серед «першопрохідців» цієї
послуги у Мурованокуриловецькому районі - приватний підприємець Віталій Яцюк . Він отримуватиме компенсацію
єдиного соціального внеску на п’ятьох
своїх працівників, які віднедавна працюють у нього підсобними робітниками у
хлібопекарському цеху. Віталій
займається випіканням хліба та хлібобулочних виробів. І оскільки чоловік
має бізнес, що відноситься до пріоритетних видів економічної діяльності, 06
вересня 2013 року районним центром зайнятості
було прийнято рішення про надання
йому компенсації єдиного внеску.
Районний центр зайнятості
закликає роботодавців, які планують збільшувати масштаби свого бізнесу,
врахувати вигідність даної пропозиції і залучатися до співпраці! 
|
